最近好多朋友都在問「澤卦工作」到底是什麼概念，其實這個來自易經的智慧很適合用在現代職場。澤卦講的是水澤相連、互相滋養的道理，用在工作中就是要懂得團隊合作、資源共享，讓每個人都能發揮所長。
說到工作上的實際應用，澤卦精神可以體現在這些地方：
| 澤卦原則 | 職場應用 | 實際例子 |
|---|---|---|
| 互相滋養 | 團隊協作 | 專案分工時主動補位 |
| 柔軟包容 | 溝通技巧 | 用建議代替指責 |
| 資源共享 | 知識管理 | 建立部門資料庫 |
| 順勢而為 | 工作節奏 | 配合客戶時間調整會議 |
我發現很多台灣企業其實都在不知不覺中實踐澤卦工作法，像我們公司最近推動的「師徒制」就是很好的例子。資深同事不藏私地帶新人，新人快速上手後又能回饋新的想法，整個部門就像活水一樣流動起來。這種工作模式特別適合台灣人重人情味的特性，比起硬梆梆的SOP，更多了份互相照應的溫暖。
最近暑假很多家長在找適合親子共讀的書，其實澤卦概念也能用在家庭教育。像有些職場媽媽會和孩子分享工作點滴，讓小朋友理解爸媽的職業；或是全家一起規劃假期，把工作與生活平衡的智慧傳承給下一代。這種潛移默化的方式，比單純說教有用多了。
說到團隊合作，我記得前陣子接了個急件，剛好遇到同事請育嬰假。本來很擔心人手不足，結果其他部門主動支援，還把之前類似案件的經驗分享給我們。這種「水幫水、人幫人」的氛圍，真的讓工作壓力減輕不少。後來案子順利結案，老闆還特別嘉獎了這種跨部門合作的精神。
澤卦工作運勢解析：2025下半年該注意什麼？
最近好多朋友都在問2025下半年工作運勢，剛好抽到澤卦的朋友特別多，今天就來聊聊這個卦象給我們的職場提示。澤卦代表著「兌為澤」，象徵著交流、滋潤與合作，但同時也暗藏著表面平靜下的暗流，下半年工作上可要特別留神這些小細節啊！
先講講澤卦的基本特質，這個卦象就像湖水一樣，表面看起來平靜無波，但底下可能藏著我們沒注意到的變化。工作上可能會遇到一些「看似順利但其實有隱憂」的狀況，比如同事間表面和氣卻在背後較勁，或是客戶突然提出意想不到的要求。建議大家要多觀察周遭氛圍，別被表象給騙了。
這裡整理幾個2025下半年要特別留意的重點：
| 注意事項 | 具體表現 | 應對建議 |
|---|---|---|
| 人際關係 | 辦公室八卦流言變多 | 保持中立，不參與是非 |
| 專案進度 | 看似順利但可能有延遲風險 | 提前準備備案 |
| 上司互動 | 主管態度忽冷忽熱 | 主動匯報工作進度 |
| 健康管理 | 工作壓力導致睡眠問題 | 調整作息，適度運動 |
特別要提醒的是，澤卦在農曆八月（約國曆9月）前後會有一個關鍵轉折期，這時候工作上容易遇到「說好的事情突然變卦」的狀況。建議重要決策最好白紙黑字寫清楚，口頭承諾的事要記得追蹤確認，免得最後吃悶虧。
另外，澤卦也暗示這段時間適合「以柔克剛」，與其硬碰硬，不如學著用更圓融的方式處理職場衝突。比如遇到難搞的客戶，與其直接爭辯，不如先順著對方的話接，再慢慢引導到對雙方都有利的解決方案。這種「軟性溝通」的技巧在下半年會特別管用。
誰適合用澤卦提升職場運？這3種人最有效，其實在台灣職場打拼的朋友們，常常會遇到瓶頸期或是需要轉運的時刻。澤卦在易經中代表著滋潤、溝通與流動的能量，特別適合某些特定類型的人來運用。今天就來跟大家分享，哪幾種人最適合用澤卦來提升自己的職場運勢，讓工作更順利。
首先，最適合用澤卦的就是「溝通型工作者」。像是業務、公關、客服這類需要大量與人互動的職業，澤卦能幫助他們說話更有說服力，讓客戶更容易買單。這類型的人通常已經具備不錯的口才，但加上澤卦的能量，會讓他們的表達更圓融，不容易得罪人，在談判時也能佔上風。特別是遇到難搞的客戶時，澤卦的能量可以軟化對方的態度。
第二種是「創意工作者」，包括設計師、文案、廣告企劃等。澤卦的流動性能激發他們的靈感，讓創意源源不絕。很多創意人會遇到卡關的時候，這時候運用澤卦的能量，可以幫助他們突破思維的框架，想到更與眾不同的點子。而且澤卦的滋潤特性，也能讓他們的創作更容易被大眾接受，不會太過前衛而讓人難以理解。
最後是「轉職或升遷中的上班族」。如果你正在考慮換工作或是爭取升職，澤卦可以幫助你在這個過程中更順利。它能讓你在面試時表現得更好，也讓主管更容易看到你的價值。特別是那些在職場上比較低調的人，常常覺得自己的努力沒被看見，澤卦就能幫助你適當地展現自己，但又不會讓人覺得你在炫耀。
| 適合類型 | 職業範例 | 澤卦帶來的好處 |
|---|---|---|
| 溝通型工作者 | 業務、公關、客服 | 提升說服力，改善人際互動 |
| 創意工作者 | 設計師、文案、企劃 | 激發靈感，讓創意更易被接受 |
| 轉職升遷者 | 準備換工作或升職的人 | 提升能見度，讓機會更容易降臨 |
澤卦的運用方式其實很簡單，可以在辦公桌的西北方擺放流水造景，或是佩戴對應顏色的飾品。每天早上出門前，也可以花幾分鐘靜心冥想，想像自己被清澈的水流包圍，這樣就能啟動澤卦的能量。重點是要持續去做，不是試一兩天就期待馬上見效。台灣職場競爭激烈，多一個助力總是好的，特別是這種來自傳統智慧的方法，既不會花大錢，又沒有副作用，真的很值得一試。
最近在台灣職場圈很紅的「澤卦工作法」到底是什麼？什麼是澤卦工作法？台灣上班族必學的職場智慧，其實是從易經澤卦延伸出來的實用工作哲學，特別適合我們這種在辦公室天天要處理人際關係跟突發狀況的上班族。簡單來說，就是用「柔中帶剛」的方式來應對職場各種狀況，不會太強硬得罪人，也不會軟弱被吃死死。
澤卦工作法最核心的概念就是「像水一樣工作」，水看起來很柔軟，但其實力量很大。比如說開會時遇到同事搶功勞，與其當場撕破臉，不如先順著對方的話接，然後再不著痕跡地把功勞引回來。這種做法在台灣職場特別有用，因為我們的文化比較重視「表面和諧」，直接硬碰硬反而容易吃虧。
| 職場情境 | 傳統做法 | 澤卦工作法 |
|---|---|---|
| 主管臨時加工作 | 默默忍受或直接拒絕 | 先接任務再協商優先順序 |
| 同事推卸責任 | 當面指責或背後抱怨 | 用提問方式讓對方自己發現問題 |
| 客戶無理要求 | 完全妥協或強硬拒絕 | 提出替代方案並說明專業考量 |
實際運用上，澤卦工作法最強調的就是「時機掌握」和「說話藝術」。像我們公司有位前輩就很會這套，每次遇到難搞的客戶，他都會先讓對方發洩完情緒，等氣氛緩和了才開始講解專業建議。這種做法看起來好像多花時間，但其實反而比硬碰硬更有效率，因為客戶感覺被尊重後，後續溝通就會順很多。
在台灣職場打滾久了就會發現，很多時候事情能不能成，關鍵不在於誰對誰錯，而在於怎麼讓大家都覺得舒服。澤卦工作法教的不是耍心機，而是一種更圓融的處事智慧。比如說跨部門合作時，與其一直強調「你們應該配合我」，不如多說「我們一起來想辦法」，這種小小的話術調整，效果真的差很多。